Wendy Jago este o autoare, coach și specialistă în NLP, cu o vastă experiență în coaching transformațional și dezvoltare personală. A lucrat cu lideri, profesioniști și echipe pentru a îmbunătăți comunicarea și luarea deciziilor, oferind coaching executiv pentru manageri și antreprenori. A scris mai multe cărți despre NLP și coaching, printre care: "NLP pentru carieră și viața personală", "How to manage your Mammoth" și "Coaching with NLP". A contribuind la popularizarea NLP într-un mod practic și aplicabil, ajutând oamenii să își îmbunătățească încrederea, comunicarea și succesul profesional.
Cartea "NLP pentru carieră și viața personală", publicată pentru prima oară în anul 2001, este un ghid cuprinzător și practic, ce oferă cititorilor instrumente și tehnici din domeniul programării neurolingvistice (NLP) pentru a-și îmbunătății atât cariera, cât și viața personală. NLP este o metodă de dezvoltare personală și profesională care combină psihologia, lingvistica și neuroștiintele pentru a îmbunătății modul în care gândim, comunicăm și acționăm. Această metodă a fost dezvoltată în anii '70 de către Richard Bandler și John Grinder, care au studiat modelele de succes ale marilor terapeuți și comunicatori, încercând să descopere tiparele care conduc la excelență. Cartea lui Jago este structurată în cinci părți, astfel: prima parte prezintă detalii referitoare la NLP și coaching; în a doua parte cititorul va găsi instrumente NLP esențiale pentru înlesnirea atingerii scopurilor; partea a treia se referă la semnificațiile succesului și ale insuccesului; partea a patra evidențiază cinci dimensiuni ale succesului, cruciale pentru atingerea obiectivelor; partea a cincea are în vedere domeniile-cheie ale vieții, ajutându-l pe cititor să își îmbunătățească stima de sine, să construiască relații semnificative, să își maximizeze puterea minții, să aibă o viață spirituală revigorantă. În cea mai mare parte a timpului, acțiunile oamenilor depind în mare măsură de ceea ce numim puterea obișnuinței. Unele dintre ele sunt utile, în timp ce altele se pot dovedi ineficiente, cu efecte restrictive sau chiar distructive. Însă, cu ajutorul tehnicilor NLP se pot conștientiza tiparele de comportament care caracterizează fiecare om în parte, modalitatea prin care au fost construite și influența pe care aceasta o exercită constant atât asupra prezentului, cât și asupra viitorului. Volumul este organizat într-un mod logic și progresiv, oferind cititorului un traseu clar de învățare a conceptelor NLP. Programarea neurolingvistică este mai mult decât o colecție de tehnici, fiind un mod de a privi lucrurile, o atitudine. Unul dintre principiile fundamentale ale NLP constă în faptul că "realitatea" nu este ceva exterior, oamenii modelând-o subiectiv în funcție de modul de procesare a experienței personale, același eveniment având semnificații diferite pentru oameni diferiți. Faptul că fiecare dintre noi își construiește propria realitate este una dintre cele mai importante descoperiri ale fondatorilor NLP. Oamenii dispun de diferite mijloace pentru a selecta și înregistra informațiile, atât conștient, cât, mai ales, inconștient. Mintea umană are modalități de sortare și modelare a informației, care pot fi extrem de diferite de la o persoană la alta, ceea ce poate determina diferențe de interpretare. În lucrarea sa, Jago abordează și problema eșecului, acesta nu se întâmplă de la sine, având o structură, și urmând o anumită succesiune de evenimente. Oamenii sunt dependenți de tipare și obișnuințe, atât în ceea ce privește succesele obținute, cât și "eșecurile". Trebuie avut mare grijă atunci când vine vorba de etichetarea "succes" - "eșec", pentru că poate deveni un impediment pentru buna înțelegere a acestor fenomenele, deoarece se poate asocia cu sentimente puternice de bine sau de rău, în loc să stârnească mai degrabă curiozitatea.
Cartea "NLP pentru carieră și viața personală" se regăsește pe rafturile anticariatului nostru în două ediții, și anume: Curtea Veche (2012) și Curtea Veche (2020).